특별인터뷰 - 이중길 전문건설업KOSHA18001협의회 회장

“전문건설업KOSHA18001협의회는 지난 2008년 출범했습니다. 어느 모임이든 그렇듯 저희도 출범 당시에는 많이 힘들었으나 회원 여러분의 열정으로 지금까지 올 수 있었습니다. 

지금까지 85개사가 KOSHA18001 인증을 받았습니다만 현재 인증을 유지하고 있는 업체는 51개사입니다. 회사 사정상 반납한 업체가 9개사, 인증을 취소환 업체가 25개사로, 전문건설업체에서 KOSHA18001을 도입하고, 정착 및 유지한다는 것은 현실상 매우 어려운 일입니다. 그러므로 KOSHA18001을 유지하는데 중추적인 역할을 하고 있는 안전관리자 또한 열악한 환경 속에서 일할 수밖에 없습니다.

전문건설업KOSHA18001협의회 운영도 마찬가지입니다. 출범 후 8년이 지난 지금 회고해보면, 회원 여러분의 열정이 대단했다고 생각합니다. 그간 KOSHA18001 인증 종합건설업체의 모임인 건설업KOSHA18001에 참석해 우리 전문건설업체의 애로사항을 전했습니다.

만약 회원 여러분의 안전에 대한 열정과 안전보건공단의 지원이 없었다면 지금의 전문건설업KOSHA18001협의회는 없었을 것이라 생각합니다. 저희 전문건설업KOSHA18001협의회는 안전한 일터를 만드는 일이라면 어떠한 어려움도 마다하지 않을 각오를 가지고 있습니다.”

“저희 전문건설업KOSHA18001협의회는 년 4회 워크숍을 갖고 있으며, 매월 분과별 회의를 실시하고 있습니다. 저는 전문건설업KOSHA18001협의회 활동에 있어서 가장 중요한 것으로 두 가지를 꼽을 수 있습니다. 

첫 번째는 업체 간의 안전관리 활동에 대한 정보 공유입니다. KOSHA18001 인증을 받은 대부분의 업체가 안전관리 활동을 잘하고 있지만 분명 업체들 간의 차이는 있습니다. 잘하고 있는 업체의 안전관리 활동을 본받는 것은 매우 중요하다고 생각합니다. 

이를 위해 저희 전문건설업KOSHA18001협의회는 분과별 활동을 활성화화고 있습니다. 공정과 지역으로 묶어 설비분과, 전기통신분과, 토목조경분과, 건축골절분과, 지역(여수)분과를 운영하면서 많은 안전정보와 활동을 공유하고 있습니다.

두 번째는 종합건설업체와의 원활한 연계입니다. 건설현장에서 종합건설업체 따로 전문건설업체 따로는 있을 수 없는 일입니다. 

특히 건설현장에서 안전사고로 인해 재해를 입는 것은 저희 전문건설업체 소속 근로자들입니다. 그러므로 근로자들의 안전을 확보하기 위해서는 무엇보다 종합건설업체와 전문건설업체가 하나의 시스템 속에서 안전관리 활동을 함께해야 한다고 생각합니다. 

이에 종합건설업체와의 원활한 연계를 위해 건설업KOSHA18001협의회 활동에 꾸준히 참석해 의견을 제시하고 있으며, 또한 저희 활동에도 건설업KOSHA18001협의회 회장단을 초청하고 있습니다.”

“바로 회원 여러분의 ‘안전’에 대한 열정이라고 생각합니다.

앞에서 말씀드렸듯이 전문건설업체에서 종사하고 있는 안전관리자들은 매우 열악한 환경에서 안전관리 활동을 하고 있습니다. 그러하기에 더욱더 적극적이고 돈독한 회원 간의 단합이 있을 수 있었다고 봅니다. 앞으로도 안전에 대한 열정이 식지 않도록 더욱 노력해 이끌어 나가겠습니다.”

“우리나라도 이제는 시스템 안전이 정착되어야 한다고 생각합니다. 안전보건경영시스템 KOSHA18001이야말로 시스템 안전의 대표라 생각합니다.

특히 저희 회사는 KOSHA18001 도입 후 안전사고 발생률이 눈에 띄게 줄어드는 것을 경험한 바 있습니다. 안전사고 감소가 가져다주는 직·간접비용의 절감은 바로 기업의 이익으로 돌아왔습니다. 이에 저희 회사는 2010년 안전사고 감소로 인해 절감된 비용으로 전 직원이 백두산 여행을 다녀오기도 했습니다. 

사실 전문건설업체에서 KOSHA18001을 도입하고, 정착 및 유지한다는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그러므로 시스템 안전을 도입하고 잘 정착시켜 산업재해 예방을 잘하고 있는 업체를 대상으로 정부는 종합건설업체에게, 종합건설업체는 전문건설업체에게 인센티브를 강화해 주었으면 합니다. 아울러 저희 회사는 KOSHA18001을 도입하고 기업의 문화로 정착시키는 과정에서 안전보건공단 서울지역본부 전문기술위원실의 많은 도움과 지원을 받았는데, 시스템 안전이 더욱 활성화되고 확대되기 위해서는 안전보건공단 조직의 확대가 필요하다고 생각합니다.”

“무엇보다 안전한 사회와 녹색 환경은 우리 후손에게 물려줄 가장 큰 유산임으로 적극적인 안전 환경 활동을 전개해 나가고자 노력하고 있습니다. 저희 세일이엔에스(주)는 지난 2009년 KOSHA18001을 도입한 후 7년째 시스템 안전을 운영하고 있으며, 특히 안전 지표화를 통해 시스템 안전을 정착시켜 나가고 있습니다. 사고발생 재발방지 표준화와 현장점검 시 점검Table을 통한 정례화 된 점검 및 평가, 현장별 안전 활동을 지표화 하는 등의 다양한 안전 활동을 전개하고 있습니다. 아울러 한국환경산업기술원과 녹색경영 확산 파트너십을 체결하고 녹색기술이전과 협력방안을 도출해 건설현장에 적용하고 있습니다. 현장에서 발생하는 폐기물과 전력사용량, 공사용수 등의 사용량 및 발생량을 데이터베이스화하여 관리하고 있으며, 매월 셋째 주 목요일을 당사 Green Day로 정하고 현장주변 환경 정화사업을 전개해 오고 있습니다. 

이 같은 노력으로 2013년 전문건설업 최초로 우수 그린비즈 인증을 취득하였으며, 2014년 4월에는 제9회 대한민국 녹색에너지 우수기업 대상을 수상하기도 했습니다.” 

“시시각각 변하는 건설현장에서의 안전이 어려운 건 사실입니다. 저 역시 건설현장에서 20여 년을 실무자로 일을 해봤기에 건설현장 구석구석 잠재적인 위험요인이 산재해 있다는 점을 잘 알고 있습니다.

어느 분야나 마찬가지겠지만 특히 건설 분야의 안전은 전사적으로 움직이지 않으면 안 된다고 생각합니다. 무엇보다 현장 구성원 모두가 안전관리자란 마인드로 참여하는 자율안전관리가 절실합니다. 다양한 사고와 위험요인이 존재하고 있는 건설 현장에서의 안전은 책임을 전가하기 위한 서류상 안전관리가 아닌 근로자의 안전을 스스로 지키겠다는 행동의 안전관리가 필요하다고 생각합니다.”

“그동안 국내 건설안전 단체가 4대 협의회 체제로 운영되다 지난해부터 저희 전문건설업KOSHA18001협의회가 합류하면서 건설안전 5대 협의회 체제가 됐습니다.

이를 통해 저희는 안전보건에 관한 정책 협의 및 적극적인 건의 등을 통해 전문건설업KOSHA18001협의회가 가지고 있는 문제점을 개선해 나갈 예정입니다. 또한 전문건설업KOSHA18001협의회 분과 특성에 맞는 안전보건 연구 및 정책 등을 꾸준히 만들어 나갈 예정입니다.

현재 국내 전문건설업체는 4만7천여 개로 이 중 KOSHA18001 인증사는 0.1%에 불과한 실정입니다. 전문건설업KOSHA18001협의회 회장으로서 자긍심과 함께 무거운 책임감도 느낍니다.  

앞으로 회원 간에 안전관리활동 모범 사례 공유 등 긴밀한 정보교류와 소통을 통해 상호 부족한 부분을 채우면서 회원사의 안전관리 수준이 상향평준화 될 수 있도록 노력하겠습니다.”

“우리나라 현실상 전문건설업체 안전관리자로 일하다 보면 참으로 힘든 점이 많습니다. 하지만 회원 여러분들은 이러한 점을 충분히 극복하리라 믿습니다. 

지금까지 그래왔듯이 남들보다 한 발 앞장서서 안전을 확보한다는 사명감으로 안전을 지킨다면 반드시 열매는 맺을 것입니다. 특히 안전만큼은 절대 포기해서도 또 게을리 해서도 안 됩니다.

회원 여러분의 열정으로 전문건설업KOSHA 18001협의회가 나날이 발전할 수 있었듯이 회원 여러분의 회사에 무궁한 발전과 무재해를 기원합니다. 감사합니다.” 

<대담= 월간안전정보 이선자 발행인>

<정리= 월간안전정보 양미란 기자>

<출처 월간안전정보 2015년 11월>