삼성전자(대표이사 최지성)와 교육과학기술부(장관 이주호)는 12월 1일 서초동 삼성전자 사옥에서 마이스터고교 학생을 삼성전자 정규직으로 우선 채용하기 위한 산학협력 양해각서(MOU)를 교환했다.

삼성전자와 교과부가 밝힌 계획에 따르면, 내년 2월 중 현재 마이스터고 1학년 학생을 대상으로 채용 예정자를 선발하고, 최초 선발 규모는 약 1백명이 될 것으로 예상된다.

채용 예정자는 졸업 전까지 2년 동안 삼성전자로부터 약 5백만원의 학업 보조비를 지원받고, 방학 중 삼성전자 현장실습과 학기 중 맞춤형 교육과정과 산학겸임교사 특강 등을 통해 현장에서 필요한 능력을 배우게 된다.

이들은 2013년 2월 졸업과 동시에 정규직으로 최종 채용되며, 병역의무 대상자는 군 복무 이후에도 복직하여 계속 근무할 수 있게 된다.

삼성전자 최지성 사장은 이 날 인사말을 통해 “마이스터고 채용을 통해 젊고 유능한 기능인재를 안정적으로 채용하게 된데 감사한다”며, “차별화된 제조 기술을 통해 삼성전자가 지속 성장할 수 있도록 마이스터고교와 같은 기능 인재 육성제도 발전에 적극 협력하겠다”는 의지를 밝혔다.

또한 이주호 교과부 장관은 “삼성전자와 같은 대기업은 물론, 공기업과 많은 중견기업이 마이스터고교 출신자처럼 실력있는 기술 인재를 지속적으로 채용해 주기를 희망한다”고 하면서, 삼성전자가 학력 중심이 아닌 능력 중심 인사 정책을 펴나가는 것에 감사의 뜻을 표했다.